Модел „Огън на открито“ (Campfire Model)

Моделът „Огън на открито“ (Campfire Model) е алтернативен метод за техническо интервюиране и оценяване на разработчици, предложен от софтуерния инженер Стив Йеги. Вместо решаването на теоретични пъзели в платформи като LeetCode, този модел предлага кандидатите да прекарат няколко дни (обикновено платени), работейки съвместно с екипа върху реални задачи, съществуващ код и билети от проекта на компанията. Целта е да се оцени истинската софтуерна култура, комуникация и капацитет за работа в реална среда, превръщайки интервюто в продуктивен и взаимно полезен процес.